1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历,有同等岗位经验3年以上； 2、通晓人力资源管理、相关劳动法律法规、行政管理等相关专业知识；熟练掌握人力资源管理各模块操作，较强的写作能力和表达能力；熟练运用各类办公软件； 3、具有较强的执行力、组织能力、沟通协调能力和团队合作能力。
